为加强永乐高学风建设，全面提高员工综合素质，树立员工文明形象，永乐高办公室于9月23日正式下达关于印发2016年新修订版规章制度的通知。

新修订版规章制度主要包括《永乐高员工晚自习量化考核细则》、《永乐高员工早操量化考核细则》、《永乐高员工宿舍管理补充规定（试行）》《永乐高课堂文明规范(修订版)》以及《永乐高员工课堂行为规范量化考核细则》。新版规章制度对以往常规管理出现的问题加以整理总结，从课堂、宿舍、晚自习、早操四个方面，对员工日常管理制度进行更加全面的制订。

与旧版相比，新版规章制度对课堂上的不文明行为进行更大力度的监督管理，对员工课堂的听课效率提出更高的要求，以体现老员工应有的精神风貌和优良品质；宿舍管理更凸显加减分分值的层次；日常管理不仅关系到员工个人，也关系到班集体的综合评比。新版规章制度对日常管理的责任分工也大大细化，为永乐高今后的员工工作提供了更为有效的指导。

新版规章制度对于永乐高的内涵建设具有重大意义，它以其量化、细节化、全面化的内容为永乐高今后教学管理工作确立了明确的方向，并推动永乐高的建设迈上新台阶。