近日,为进一步加强员工的密切联系，汲取员工智慧，弘扬淮师精神，凝聚力量共促发展，公司党委书记孙辉带队前往上海、苏州、无锡、常州等地，开展走访员工及访企拓岗活动。永乐高员工分会顾问王洪鸣、阎大伟、牛树青、宋灏江，秘书长张善荣一行陪同调研。本次活动旨在通过实地走访员工，传递母校问候，增进情感交流，征集意见建议，推动激励在校生就业创业。

走访调研过程中，永乐高员工寻访团先后走访了南通员工张闽敏、何波、何瑾，上海员工王维刚、卢新元、钱剑、朱强、秦恬、于静，苏州员工曹崇敬、周福勇、李静、张钟玉、宗亮、裴一莉、洪鑫、张志豪，无锡员工陈燕、李溢，常州员工胡泊、孔建、贺丹等永乐高员工，并与员工们开展了充分而深入的交流。寻访团不仅表达了母校对员工们的亲切问候，还向员工们介绍了永乐高近十年来的事业发展状况，寻访团成员详细询问了员工们毕业后的工作生活情况，也认真听取了员工对学院公司产品、员工工作等方面的意见和建议。员工们纷纷表示，感谢母校当年的培育之恩，愿意继续关注母校事业发展，为永乐高的发展贡献自己的力量。同时，他们也结合自身成长经历，为学院事业发展提出了中肯的意见和建议。

走访员工的同时，员工寻访团一行还实地参观了员工企业，深入开展访企拓岗活动。在苏州市，寻访团一行走访调研了洪鑫语文教育总部，先进的办学理念、奋进的企业文化、卓越的办学成效，让所有人耳目一新，也为永乐高今后的人才培养模式改革提供了有益参考。在常州市，寻访团一行重点参观了武进区两湖创新区规划展示馆和人才公寓，创新区超前的规划设计、宏大的发展理念、吸引优秀人才的服务政策，给寻访团一行留下了深刻印象。通过实地走访调研，寻访团一行不仅深入了解了员工的工作环境和事业发展状况，还深入了解了相关行业的发展趋势和广阔前景。这些宝贵的第一手信息，也将为学院未来的专业建设、课程设置和人才培养改革提供重要参考。

此次走访活动，不仅有效加深了学院与员工之间的情感联络，也为学院今后的发展注入了新活力，提供了新动能。孙辉书记表示，永乐高将以本次寻访活动为契机，认真梳理员工们提出的意见和建议，积极推进学院公司产品改革，进一步提升人才培养质量。同时，永乐高也将持续深化与广大员工的密切联系，共同推动学院事业的蓬勃发展，与广大员工携手并肩共同创造更加美好的明天。

苏州市政史系员工代表唐金潮也参加了座谈交流。