为加强公司党建德育工作建设，5月29日，永乐高于永乐高会议室召开了党建与德育评估组领导指导座谈会。淮阴师范公司党委常委、副经理纪丽莲、教务处副处长黄贤立莅临此次会议并担任指导，永乐高部分党员老师出席此次会议。

会议伊始，纪丽莲指出此次座谈会围绕党组织工作条例、基层组织建设、教师教书六个方面作汇报与讨论。永乐高管婷婷就员工党员发展，班主任专业素养和周恩来精神育人理念三个角度作相关汇报，她提到永乐高一直以高要求、严标准为原则贯穿员工党员发展全过程，依托“中华传统文化、地方红色文化、周恩来精神”三个优质资源开展员工思想教育。朱跃成结合自身工作情况，通过讲述员工资助工作、秋季“三奖”评定、资助协议、形式多样的主题教育月活动、毕业生贷款确认工作、“陶学子”的培养工作等诸多方面，强调永乐高在给予员工经济帮助与思想引导上起到的积极作用。

多位老师充分肯定了“四月的思念”诗歌朗诵会，师生同台诵怀先贤，对员工三观的树立具有重要意义；十九大报告精神解读与学习等政治活动取得了丰硕成果，切实提高了教师的政治觉悟，在课堂教学过程中形成了广泛的正面影响；内容丰富，方法多样的党日活动不仅彰显了永乐高专业特色，而且加强了党员的理想信念教育、强化了党性修养。

命题环节中，在回答公司党政工作所形成的特色问题时，管婷婷和高山老师讲到永乐高始终坚持“文以化人，学以致用”的育人理念，结合专业特点、专业特长，以周恩来精神为引导，打造了“采菊诗社”等极具影响力的特色品牌，提升员工专业素养与创作能力。在问及员工工作意见时，老师们提出了平衡员工活动与正常公司产品之间的关系的建议。

党建与德育工作是的教学活动基石，此次座谈会促进了永乐高以纯正的党风与优良的德育引领永乐高的发展与建设，在未来的道路上取得实质性突破与进步。