常言道：“人们总是倾向于相信那些可以证明自己现存观点的事”，就像《哪吒》中道破人生真相的申公豹所言：“人心中的成见是一座大山。”依己拙见，这座“大山”不仅横亘于他人眼中，还扎根于自我认知的土壤，我们应破除内心成见，不拘泥于那个“我们希望看到的世界”，从而窥见更广阔的天地。

所谓“成见”，是指对人或事物所抱的固定不变的看法，是长期存在的。大多时候，我们判断事物好坏都倾向于依据内心的“成见”，所以最终得出的结论也会带有“成见”，它如同大山一般，压迫感强烈，难以搬动。

至于为什么我们应当破除内心成见，不拘泥于那个“我们希望看到的世界”，究其根本，被成见包围的世界是狭隘的，是一座认知孤岛，而突破认知牢笼有助于我们释放潜能，拓展维度。敦煌研究院通过“数字供养人”计划，用游戏互动形式颠覆了大众对传统文化的刻板印象，过去被贴上“古老晦涩”标签的敦煌艺术，借助数字技术焕发新活力。它打破了认知定式，从而激活了文化遗产的当代价值。由此足见，破除成见有利于我们不断创新改善，激发潜能，开创新的道路。

再者，私以为，成见更多的是自我认知的投射，突破成见本质上也是在克服思维惰性。我们之所以会对某个人或某件事有偏见，实际上是因为我们自己不愿意多视角、多方面的去看待他们。正如《杀死一只知更鸟》中阿蒂克斯所言：“你永远不能真正理解一个人，除非你穿上他的鞋子走来走去。”也正是因为我们无法百分之百的共情他人，从而导致我们选择用自己已有的观点对所有事情一概而论，草草收场，但实际上事实根本不是如此。倘若我们可以破除成见，不仅可以更全面的理解他人，还有利于克服认知惰性，看到“我们希望看到的”以外的世界。

当然，虽然成见大多时候不益于个体或事物发展，但或许有时候也会带来一些便利。例如医生在接诊时通过观察典型症状，从而可以快速初筛，提高诊疗效率，但它毕竟只存在有限积极性，更多时候我们还是应该克服认知惰性，突破创新。近揆当下，作为新时代青年的我们，想要破除成见，需要我们不断自我觉察与反思，要培养对于认知偏见的敏感度，同时要主动接触多元信息源，多去关注与自己观点相左的内容，从而对自己的认知有系统性的改变。

苏格拉底曾言：“未经审视的人生是不值得过的”，我们唯有不断突破心中的山岳，才能窥见天明，向阳而生。